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Redactado por Christian Trummer, director técnico y cofundador

Seis años después de codificar la primera versión de lo que debería convertirse en Bitpanda, me hace mucha ilusión contaros por qué estamos abriendo un Centro de Tecnología e Innovación en Cracovia, Polonia. Dicho en pocas palabras, tenemos planes muy ambiciosos y necesitamos el mayor número posible de grandísimos ingenieros para dar vida a nuestras ideas y hacer realidad los sueños de Bitpanda. Krzysztof Raś, nuevo vicepresidente de Ingeniería de Bitpanda, se ha revelado como un gran director para contratar y dirigir a los 300 mejores ingenieros de todo el mundo que queremos reunir en Polonia.  Con esto, nuestro objetivo es que el equipo crezca de forma sustancial en los próximos años tanto en Viena como en Cracovia.

El 2020 ha sido un año difícil para muchos. Afortunadamente, nosotros como empresa y equipo no nos vimos afectados por la pandemia. De hecho, logramos duplicar el tamaño de nuestro equipo. En 2020 pasamos a ser 280 y pudimos asegurar la mayor ronda de financiación serie A de Europa este mismo año. Por ello desde aquí quiero darles las gracias a todo el equipo y a todos los usuarios que nos apoyan. Ahora, con el fin de acelerar la ampliación, en los próximos años invertiremos 10 millones de euros en Polonia para abrir en Cracovia un Centro de Tecnología e Innovación de primera clase. Se ubicará en el corazón de la región de Malopolska y nuestra idea es que en él trabajen 300 profesionales.

El gran reto: Escalada, escalada, escalada

Actualmente estamos construyendo algo totalmente nuevo allí. Estamos dando forma a un neobroker que puede albergar muchas clases de activos diferentes aparte de criptomonedas y metales preciosos, y que debería resultar muy fácil de usar a nuestra base de usuarios en rápido crecimiento. Si bien nuestro objetivo es que nuestros usuarios cada vez lo tengan más fácil, lo cierto es que, cuantos más usuarios somos y más activos ofrecemos, más compleja se vuelve la parte tecnológica. Nuestro principal desafío es la escalabilidad: la meta final es tener un producto fácilmente escalable por parte de millones de usuarios durante una corrida de toros. Nuestra tarea consiste en construir un sistema que pueda crecer más rápido que nuestra base de usuarios.

Para lograrlo, decidimos aprovechar el magnífico desarrollo tecnológico polaco. Allí queremos atraer y contratar a los profesionales más preparados de toda la región, desde desarrolladores de backend, desarrolladores web y móviles, ingenieros de Machine Learning y QA, ingenieros de DevOps y blockchain, hasta propietarios de productos y Scrum Masters. No estamos buscando ingenieros que sean especialmente buenos en un determinado lenguaje de programación concreto. Queremos solucionadores de problemas en un entorno de escala que se ajusten bien a la cultura de nuestra empresa.

Ten en cuenta que el Centro Tecnológico de Bitpanda contará con equipos completos de productos que podrán servir de extremo a extremo. Esto significa que los equipos de Cracovia y Viena construirán productos y funcionalidades completas, de principio a fin, y después se ocuparán de su mantenimiento y mejora constante. No solo estamos subcontratando cosas, sino que estamos construyendo equipos completos con todo, Frontend, Backend, Scrum Masters, QA y demás. Desde la perspectiva de un empleado, esto es, sin lugar a dudas, muy emocionante. Como miembro del equipo tendrás la plena propiedad y no te limitarás solo a codificar una pequeña fracción de un proyecto manejado por otros en Viena.

Buscamos a los mejores profesionales para Polonia

Estoy plenamente convencido de que Polonia es el lugar adecuado para nuestros ambiciosos planes: Ha demostrado que es la cuna de grandes profesionales en el mundo de la tecnología. Nos resultó fácil decidirnos. Desde el primer momento tuvimos claro que el primer Centro de Tecnología e Innovación de Bitpanda se situaría en Cracovia. Y en ese magnífico escenario tecnológico tan próximo a Viena reuniríamos a desarrolladores de renombre mundial. Los ingenieros que contratemos trabajarán desde casa mientras la pandemia de la COVID-19 no esté controlada.

Entre la oficina de Viena y la de Cracovia habrá una colaboración muy estrecha. Precisamente la proximidad geográfica entre las dos ciudades fue una de las razones por las que nos decidimos a abrir allí nuestro Tech Hub: nuestros equipos podrán reunirse con frecuencia cuando, una vez superada la emergencia sanitaria de la COVID-19, podamos volver a trabajar con normalidad. Como ya hemos dicho, tendremos equipos independientes y autónomos tanto en Polonia como en Viena que trabajarán en sus propios productos. Asimismo, contaremos con los llamados Chapters, que incluirán, por ejemplo, a todos los desarrolladores de Android, quienes también trabajarán codo con codo e intercambiarán ideas sin importar el lugar en el que estén. El objetivo siempre es que unos aprendan de otros.

Más países, más clases de activos

Nuestros planes de cara al año 2021 y los siguientes son, como poco, ambiciosos. No solo estamos entrando con fuerza en nuevos mercados como el de Turquía, Francia, Italia o Polonia, sino que seguimos trabajando muy duro para mejorar y ampliar nuestra oferta de productos. Nuestra hoja de ruta está llena de cosas asombrosas: las nuevas acciones y ETF no son más que un gran proyecto entre muchos otros. Para lograrlo, necesitamos una financiación adecuada, la cual también tenemos asegurada gracias a los 52 millones de dólares que hemos conseguido en la ronda financiera de serie A, dirigida por Valar Ventures, de Peter Thiel, y otros inversores de alto perfil de Fintech, incluyendo Speedinvest en el mes de septiembre de 2020. Aun con todo, lo más importante es que inviertas tu dinero de una forma inteligente y eficiente. Todo el equipo y yo estamos muy entusiasmados con los nuevos proyectos y estoy deseando (al menos virtualmente por ahora) conocer al mejor talento profesional que contrataremos en los próximos meses.

Por cierto: Esta semana hemos lanzado las versiones en polaco de todos nuestros servicios, porque queremos facilitar a los usuarios locales la inversión en la plataforma. De esta forma, se refleja una vez más la creciente huella internacional de Bitpanda tras entrar en nuevos mercados en Francia, España, Turquía e Italia a principios de este año.

Estoy ansioso por trabajar con los nuevos equipos de producto que ofrecen productos y funciones increíbles.

¿Estás interesado en unirte a nuestro equipo en Polonia? Echa un vistazo a nuestras ofertas de trabajo para Cracovia en Lever, LinkedIn y justjoin.it.