3 idee per promuovere la parità di genere nel mondo cripto

Che cos'è l'equità di genere?

La parità di genere e l’uguaglianza di genere sono espressioni spesso usate in modo intercambiabile, anche se non sono la stessa cosa, e lo stesso vale per l'uguaglianza di genere e l'equità di genere.

Uguaglianza significa dare a tutti le stesse risorse. Equità significa fornire risorse su base individuale in modo che il risultato per tutti sia uguale. Come spiega il sito web della Giornata internazionale della donna, "le soluzioni basate sull'equità tengono conto delle diverse esperienze vissute dagli individui e dalle comunità, adattando i servizi e le politiche in base a queste differenze". Questo è importante, perché le esigenze e le esperienze delle donne bianche possono essere completamente diverse da quelle delle donne di colore, per esempio.

L'equità di genere non va confusa con la parità di genere, che è un modo per misurare quanto un genere è rappresentato in una determinata materia, come l'istruzione, il reddito o la presenza, e il risultato è la misura dell'uguaglianza tra i generi. Se in un team lavorano un numero uguale di donne e di uomini, ad esempio, la parità di genere sarà pari a 1, ovvero un rapporto 1:1.

Il gender gap nel mondo cripto

Se guardiamo alla situazione delle donne nel mondo cripto, i numeri sono purtroppo in linea con la generale disparità di genere delle donne nella finanza e nella forza lavoro: i dati del 2021 hanno dimostrato che le donne rappresentano solo il 21% del totale dei proprietari di criptovalute e che meno del 5% degli imprenditori nel mondo cripto sono donne. Le società cripto guidate da donne hanno anche meno probabilità di ricevere finanziamenti: l'importo totale dei finanziamenti per tutte le startup cripto fondate da donne messe insieme è di 5,1 miliardi di dollari - FTX da sola ha ricevuto 1,8 miliardi di dollari di finanziamenti secondo le informazioni elencate su Crunchbase.

Non ci sono solo cattive notizie: secondo nuovi dati di Bitpanda, sebbene gli uomini siano ancora più propensi a fare trading di criptovalute rispetto alle donne in tutte le fasce d'età, il 20,18% dei trader di Bitpanda di età superiore ai 65 anni è di sesso femminile, il divario di genere più ridotto in tutte le fasce d'età. In effetti, le donne di età compresa tra i 25 e i 32 anni sono le trader più attive e fanno più scambi di qualsiasi altro gruppo di età. Il settore ha ancora molta strada da fare, ma questi sono dati incoraggianti.

Perché il mondo cripto necessità di più donne

Le criptovalute sono state sviluppate per democratizzare l'accesso finanziario, per creare una moneta che potesse essere utilizzata da chiunque, ovunque, indipendentemente dalla sua identità. Tuttavia, è ironico che l'industria delle criptovalute tenda ad avere una reputazione di ambiente escludente e si parli di "bro culture". Si stima che la sola comunità Bitcoin sia composta per il 94% da uomini, e questo potrebbe essere il motivo per cui alcuni eventi di networking del mondo cripto si svolgono in strutture che si rivolgono quasi esclusivamente agli uomini.

Questo quadro non solo può essere inospitale per le donne, ma ha anche un impatto negativo sulla crescita futura del settore delle criptovalute e, su scala globale, sulla crescita di tutti i settori. Secondo un rapporto del McKinsey Global Institute, l'avanzamento delle donne sul posto di lavoro potrebbe aggiungere ben 12.000 miliardi di dollari al PIL mondiale entro il 2025. Se questo non è abbastanza convincente, ecco altri tre motivi per cui l'industria cripto dovrebbe intraprendere azioni decisive per includere più donne:

1. Movimenti di carriera:

Con la continua crescita del settore degli asset digitali, c'è il rischio che le donne, le persone non binarie e le minoranze vengano escluse da questo settore. Ciò significa che non saranno in grado di avviare una carriera nella prossima grande fase della tecnologia, il che non farà altro che aumentare la disparità di genere nell'industria tecnologica e avrà un impatto negativo sulla salute finanziaria di questi gruppi in futuro.

2. Riconoscimento del settore: 

Sebbene le cripto esistano da oltre dieci anni e si stiano facendo strada nel mainstream, per molti sono ancora ai margini del mondo finanziario, soprattutto perché la regolamentazione governativa tarda a decollare. Ma la diversificazione dei dati demografici degli investitori, insieme all'investimento in società di criptovalute fondate e guidate da donne, potrebbe contribuire a dimostrare che il settore è più di un interesse di nicchia. Questo tipo di convalida potrebbe contribuire ad alimentare l'ulteriore crescita del settore e l'accettazione da parte del pubblico.

3. Innovazione e impatto: 

Uno studio della Northwestern University ha dimostrato che i team misti hanno maggiori probabilità di produrre un lavoro "significativamente più innovativo e d'impatto, in media, rispetto ai team composti da persone dello stesso sesso". L'apporto di un mix di esperienze e background diversi è la chiave per sbloccare la creatività di livello superiore e vedere le cose da nuovi punti di vista. Le cripto non sono altro che innovazione, quindi immaginate le nuove vette che potrebbero raggiungere se ci fossero più donne a partecipare alla loro evoluzione.

Come promuovere l'equità nelle criptovalute

Le criptovalute hanno bisogno di più donne - ma come ci arriviamo? Ci sono alcune misure che le aziende, le comunità e gli individui possono adottare per promuovere l'equità di genere nel mondo delle criptovalute.

1. Istruzione

Un aspetto dell'equità è rendersi conto che non tutti partono dalla stessa posizione. Sebbene siano disponibili molte informazioni sulle criptovalute, potrebbero non essere accessibili nel modo più utile per il pubblico. Equità significa incontrare una persona nel punto in cui si trova e fornirle strumenti e risorse su misura.

Esistono diverse startup e comunità di networking che soddisfano questa esigenza delle donne investitrici e delle curiose di crittografia: Boys Club è un collettivo che ospita eventi e gestisce un gruppo Discord per le donne e gli appassionati non binari di crittografia e Web3. SheFi è un'iniziativa che ospita eventi simili e fornisce una job board per le donne che vogliono trovare il loro prossimo lavoro nel Web3. Personalizzare i contenuti educativi per un pubblico specifico e fornire risorse aggiuntive dove necessario è uno strumento efficace per raggiungere l'equità.

2. Azioni e linguaggio inclusivi: 

Le comunità cripto dovrebbero riflettere sull'ambiente che stanno attualmente promuovendo e considerare quanto segue: 

• Che tono usano loro e i loro membri? 
• È accogliente? È inclusivo? 
• Fa sentire tutti i membri al sicuro? 
• Quali sono le linee guida della comunità? 
• Sono tollerati i comportamenti tossici? 
• Ci sono moderatori o leader della comunità e ci sono donne?

Le parole hanno un potere immenso, quindi dobbiamo tutti essere attenti a come le usiamo. Creare una comunità fiorente significa assicurarsi che tutti, indipendentemente dal sesso o dal background, si sentano sicuri e a proprio agio. L'abuso verbale, la misoginia e il bullismo online non devono essere tollerati.

3. Conversazioni aperte su soldi e investimenti

Se sei una donna che investe o è interessata a investire in criptovalute, o se sei semplicemente interessata alla finanza personale in generale, inizia parlando con le tue amiche e coetanee. In molte culture parlare di denaro è ancora considerato un tabù, ma in realtà può essere una pratica potenziante e aiutarvi a sentirvi sostenute nel vostro percorso di investimento. Rompere questa barriera non riguarda solo il denaro, ma anche l'indipendenza, la fiducia e l'autonomia. Forse volete fare il grande passo e organizzare una serata informativa sulle criptovalute per voi e i vostri amici più stretti? Oppure potete organizzare una chat di gruppo in cui parlare dei vostri investimenti. Alcune cose sono più facili - e più divertenti - quando si sa di non essere soli.

Bitpanda: investimenti, per tutti

La missione di Bitpanda è ed è sempre stata quella di rendere gli investimenti disponibili e accessibili a tutti, indipendentemente dalla loro situazione finanziaria o dal loro background, e stiamo esplorando diversi modi per coinvolgere un maggior numero di donne. Di recente abbiamo organizzato una giornata per la nostra community in Spagna chiamata Brunch & Crypto, un evento esclusivo di Bitpanda organizzato per le donne per imparare di più sulla finanza personale e sugli investimenti in criptovalute. L'impatto di questi eventi si riflette già sui nostri numeri e ci impegniamo a proporre iniziative simili in futuro.

Bitpanda è qui per aiutare chiunque a intraprendere il proprio percorso di investimento. Eliminiamo la complessità degli investimenti per dare a tutti la possibilità di investire in ciò in cui credono e in base al proprio profilo di rischio personale, oltre che ai propri valori e interessi.

Per saperne di più su criptovalute, finanza personale e investimenti, visita la Bitpanda Academy.

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