Leggi questo post in tedesco, francese, spagnolo, turco, polacco o inglese.

In quanto azienda in rapida crescita, a Bitpanda abbiamo bisogno di talenti di eccellenza mondiale per trasformare in realtà la nostra visione di democratizzare gli investimenti. Il recente lancio del Technology and Innovation Hub di Bitpanda a Cracovia, in Polonia, rappresenta una tappa fondamentale della crescita dell’azienda verso un livello superiore. Incontra il VP del dipartimento di Engineering, Krzysztof Ras, che si occuperà di selezionare e guidare i migliori talenti nei nostri nuovi uffici in Polonia.

La Polonia vanta una robusta tradizione di vivaio di talenti in campo tecnologico. Noi di Bitpanda crediamo davvero di poter attrarre talenti di livello mondiale con un prodotto innovativo e dirompente come il nostro. Poiché stiamo espandendo la nostra offerta di prodotti, e allo stesso tempo continuiamo a migliorare i nostri servizi esistenti, abbiamo intenzione di investire 10 milioni di euro a Cracovia, in Polonia, per espandere il nostro team di Engineering e raddoppiare il personale dell'azienda da 300 a 600 persone, suddivise tra i vari team. Leggi qui se vuoi saperne di più sui nostri piani.

"Con il suo mix unico di grandi aziende e startup, Cracovia è il luogo perfetto. Il nostro obiettivo è quello di crescere velocemente costruendo un team di Engineering eccezionale, che eccella nell'innovazione mentre sviluppa i nostri prodotti", ha affermato Krzysztof.

Krzysztof è un veterano del settore ed è non solo un manager, ma è lui stesso, in quanto programmatore appassionato e di talento, una parte importante dello sviluppo concreto del progetto. Ha una comprovata esperienza nelle mansioni che sta svolgendo ora per Bitpanda: costruire un hub tecnologico locale per un'azienda in rapida crescita. Durante la sua carriera, ha lavorato alla Motorola come ingegnere software per poi dedicarsi a ruoli dirigenziali presso Luxoft, Grid Dynamics Poland, State Street e Fandom.

Nel suo ruolo in Bitpanda, sta guidando i nuovi team di engineering per sviluppare i prodotti destinati alle piattaforme di Bitpanda, e in questo momento sta supervisionando il processo di selezione e la crescita in generale del Technology and Innovation Hub di Bitpanda a Cracovia, in Polonia.

Telelavoro e lavoro a distanza in tempi di COVID

Come azienda, diamo il massimo valore alla sicurezza e alla salute dei nostri dipendenti. Ci atteniamo con attenzione a tutte le disposizioni legali e implementiamo i cambiamenti necessari per rispettarle. L'azienda ha adottato molto rapidamente una politica di telelavoro al momento dello scoppio della pandemia di Covid-19. Crediamo, tuttavia, che l'innovazione riceva una spinta quando questioni tecniche complesse vengono discusse di persona. La pandemia ha però cambiato il modo in cui concepiamo il lavoro e la vita in ufficio. Questo significa che lavoreremo in modalità ibrida non appena la situazione lo permetterà di nuovo.

Nel caso non lo sapessi, è stato un anno piuttosto impegnativo per noi di Bitpanda. Ci siamo lanciati sul mercato in Francia con una campagna, e subito dopo anche in Spagna, Turchia e Italia, mentre crescevamo anche internamente raddoppiando il nostro team! Si può dire che anche la nostra base di utenti è cresciuta, con oltre 1,7 milioni di persone che usano Bitpanda come piattaforma preferita per il trading.

Sei interessato a unirti al nostro team in Polonia? Controlla le nostre posizioni aperte a Cracovia su Lever e LinkedIn.