Lindsay Ross, Bitpanda'ya İnsan Kaynakları Yöneticisi (CHRO) olarak katılıyor

Yetenek avcılığı yapabilmek gerçekten büyük rekabet isteyen bir meslektir. Büyüyen bir şirket için en doğru insanları bulmak, onları işe almak ve elde tutmak, başarınız için kritik öneme sahiptir. Çok hızla büyüyen bir şirket için işe alım süreçlerinde işinizi en iyi şekilde yapmanız ve hızla büyüyen bir şirkete ayak uydurmak açısından yeni yetenekler keşfetme ihtiyacını artıyor. Peki ama nasıl? İşte bu soru, insan ve liderlik konusunda uzmanlığın çok önemli rol oynadığı noktadır.

Bitpanda'da büyük planlarımız var. Misyonumuz, finans dünyasını yeniden keşfetmek ve herkes için erişilebilir kılmaktır. Misyonumuzu gerçekleştirmek amacıyla hızlı hareket eden ve yetenekli insanlar tarafından oluşturulmuş harika ürünlere ve yenilikçi teknolojiye ihtiyacımız var. Bu nedenle de, İnsan Kaynakları Yöneticimiz olarak ekibimize liderlik etmek üzere Lindsay Ross'un aramıza katılacağını sizlerle paylaşmaktan mutluluk duyuyoruz.

Hoş geldiniz, Lindsay!

Doğru söylemek gerekirse, hem vizyonumuzu paylaşan hem de hiper büyüme konusunda deneyimli, aynı zamanda doğru enerjiye, tutkuya ve empatiye sahip doğru lideri bulmamız biraz zamanımızı aldı. Bitpanda'da işleri biraz farklı ve benzersiz şekilde yapmayı seviyoruz, örneğin, şirket olarak “klasik İK” anlayışı, bizim tarzımız değil. Katı politikalar ve prosedürler oluşturmak yerine, çalışanlarımızı güçlendirmeye, onlara gerçek bir etki yaratmaları için özgürlük, güven ve sorumluluk vermeye odaklanıyoruz.

Lindsay, start-up'lardan multi-milyar dolarlık şirketlere kadar çok uluslu, hiper-büyüme organizasyonları için insan stratejileri oluşturma konusunda global anlamda 10 yılı aşkın deneyime sahiptir. MessageBird ve Adyen gibi güçlü teknoloji devlerinin yanı sıra Tommy Hilfiger ve onun holding şirketi PVH Corp.'un bir parçası olarak büyümeye tanık oldu, ancak daha da önemlisi “önce insan” zihniyeti ve yüksek performanslı, çeşitli ve amaca yönelik kültürü inşa etme geçmişine sahip olması gerçek bir fark yaratmaktadır.

Dinamik bir şirket kültürüne doğru

Son 18 ayda ekibimizi ikiye katladık, 40'tan fazla milleti temsil eden ve Avrupa'da 12 lokasyonda çalışan 500'den fazla çalışana ulaştık ve durup dinlenmek gibi bir planımız yok. Finans ve Teknoloji dünyasında en ön saflarda yer almak amacıyla, yolculuğumuzun bir sonraki aşaması için, doğru insanları bulmaya ve onların yatırım dünyasında devrim yaratmalarını sağlamaya odaklandık.

Konu sadece doğru insanları işe almak olmadığı, aksine çalışanlarımızı bu süreçte her anlamda şirketimize ve kültürümüze bağlı tutmak olduğu için, çalışanlarımızın yaşam döngüsünün her noktasında onlara harika deneyimler sunmaya kendimizi adadık. İşte tam da bu nedenle Lindsay Ross’un Bitpanda ailesine CHRO olarak katılmasından dolayı çok mutlu ve gururluyuz. Çalışanlarımızı, kültürümüzü ve iş yeri stratejilerimizi şekillendiren Lindsay ve diğer ekip arkadaşlarımızla birlikte hiper büyümenin beraberinde getirebileceği her zorluğun üstesinden başarıyla gelebileceğimizden eminiz.

Siz de Bitpanda'da çalışmak ister misiniz? Şirket kuruluşumuzun ilk gününden beri fark yaratmaya hazır birbirinden harika ve yetenekli insanları arıyor ve işe alıyoruz. Size çok güzel haberlerimiz var: artık İngiltere, Almanya, Fransa, İspanya, Türkiye, İtalya ve Polonya'da da ekip arkadaşları arıyor ve işe alım süreçlerini gerçekleştiriyoruz.

Mevcut iş ilanlarımızı inceleyebilir ve hemen başvurabilirsiniz!