Bu makaleyi İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca veya Lehçe olarak okuyabilirsiniz.

Bitpanda ekibi, markamız ve ürünlerimiz konusunda oldukça azimli ve yetenekli insanlardan oluşuyor. Şimdi sizi Bitpanda Android uygulamasının gelişmesine liderlik eden Melanie Freilinger ile tanıştırmak istiyoruz.

“İnsanların kendi kendini organize eden bir ortamda çalışmasını sağladığı için Bitpanda’yı en başından beri takdir ettim.”

Melanie, Android Geliştirme Takım Lideri olarak üç geliştiriciden oluşan bir ekibe liderlik etmektedir. iOS ve web geliştiriciler ile yakın işbirliği içinde, Bitpanda'nın kullanıcıları için en önemli arayüzlerden kısmen sorumludur.

Peki, neden geliştirici olmak istediniz?
Aslında, bu benim ilk tercihim değildi. HLW’den (Höhere Lehranstalt für Wirtschaftliche Berufe) mezun olduktan sonra Hagenberg Uygulamalı Bilimler Üniversitesi’ne kayıt oldum ve medya teknolojisi okumak istedim. Fakat kurs kontenjanı dolu olduğu için Mobil Bilgi İşlem bölümüne kayıt oldum. İlk dönemden sonra da bana oldukça eğlenceli gelmeye başladı! (gülüyor)

O zamanlar da kripto paralara ve Blockchain’e ilginiz var mıydı?
Aslında, o zamanlar video oyunlarıyla daha çok ilgiliydim. Eğitimimi tamamladıktan sonra Viyana'ya taşındım ve ilk işimden sonra da bir süre serbest meslek olarak çalıştım. Ancak, sabit bir ekiple olan işbirliğini ve değişimleri kaçırdığımı hissettiğim bir dönemde Bitpanda’nın iş ilanına rastladım.

Bir buçuk yıldan az bir sürede takım liderliğine terfi edildiğinize göre sanırım mükemmel bir şekilde uyum sağladınız.
Benim açımdan, evet. İnsanların kendi kendini organize eden bir ortamda çalışmasını sağladığı için Bitpanda’yı en başından beri takdir ettim. Elbette ki proje yönetimi ile birlikte yakından çalışıyoruz ancak, developer olarak bunu nasıl uyguladığımız konusunda ve kararlaştırılan hedeflere ulaştığımız sürece yaratıcı olmakta nispeten özgürüz.

Peki, şirket çalışanlarına neler sunuyor? Bir aday neden Bitpanda’ya başvurmalı?
Birbirinden yetenekli ekip arkadaşlarıyla çalışıyor olmanın dışında diğer avantajlardan bahsedeceğim: birlikte yaptığımız kahvaltılar, kampüste spor salonuna özel üyelik, öğle yemeği indirimleri, departmanlar içindeki iletişimi artırmak için düzenli ekip etkinlikleri ve daha fazlası. Örneğin, cuma günleri işten sonra mutfakta hep birlikte bir şeyler içmek ve birbirimizi daha iyi tanımak için Frinks (Friday drinks) ismini verdiğimiz çok eğlenceli bir etkinliğimiz var.

Gerçekten de kulağa çok hoş geliyor! Ekibinize başvurmayı düşünen adayları seçerken özellikle nelere önem veriyorsunuz?
Bağımsız çalışabilen ve aynı zamanda teknolojimizle haşır neşir olan insanlara ihtiyacımız var. Her ne kadar Blockchain veya kripto alanında bilgi sahibi olmanız sizin için bir avantaj olsa da ekibimize katılmak için bu alanda uzman olmak zorunda değilsiniz. İnsan kaynakları departmanımız genellikle bir adayın ekibimiz için uygun olup olmayacağına karar verir. Adaylar ilk sınavı geçtiklerinde ya benimle ya da gelecekteki görevlere bağlı olarak iOS ve Web Geliştirme ekibinin takım liderleriyle mülakat yaparlar.

Bitpanda geçtiğimiz yıl hızla büyüdü ve sanırım büyümeye de devam edecek. Ekibe yeni katılan meslektaşlarınızla da tanışabiliyor musunuz?
Ekip etkinliklerimizde aslında en çok takdir ettiğimiz şey tam da bu; burada ne kadar süredir çalışıyor olursa olsun herkes birbiriyle iletişim halindedir.

Son teslim tarihi geldiğinde çalışma günlerinin daha uzun olması muhtemeldir. Ekibiniz stresle nasıl başa çıkıyor?
Hiç kimse fazla mesai yapmak zorunda değil. Ancak yeni bir özelliğin X saatine kadar online olması gerekiyorsa, o zaman hep birlikte hareket ederiz. Her ne kadar nadir olsa da bazen bir iş akşama kalabiliyor, o zaman da ofise pizza siparişi veriyoruz ve stresi azaltmak için bazen de kendimizi Nerf Silah Savaşı ile şımartıyoruz.

Ekibimize katılın ve yatırımın geleceğini şekillendirin.

Okuduğunuz yazıyı beğendiniz mi? O halde güncel iş pozisyonlarımıza göz atın ve Viyana’daki muhteşem ekibimize siz de katılın!